MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk die zichzelf richt op het versterken over zekerheid en het bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling wegens introverte professionals. Onder leiding over Rowena, ons meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke bestaan ingesteld op een originele behoeften van deze doelgroep.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen scenarios waarin ze juiste eind met een werkdag uitgeput zijn, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen met hun persoonlijk mogen, ook niet begrijpen waar te beginnen voor ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen kunnen dit werkplezier en een gespecialiseerde groei belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij het overwinnen betreffende die obstakels door middel over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en expertise als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze wanneer geen ander de uitdagingen waarmee introverte experts te maken hebben. Hoofdhaar persoonlijke expertise met onzekerheid en een zoektocht tot zelfverzekerdheid stelt haar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een unieke aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen met de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en wordt groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op het vergroten betreffende zelfvertrouwen en dit uitvoeren van carrièrestappen, met zorg wegens hoe men vanuit rust en fiducie kan werken, grenzen mag stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele benadering: Er kan zijn zorg voor een kracht over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een eerlijke, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier ook een locatie beschikken over.



Services wegens ondernemers
Naast individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service vanwege bedrijven. Die zijn gericht op dit vergroten betreffende zelfvertrouwen en dit realiseren aangaande professionele doelen in teams. Onderwerpen die aan voorstel mogen aankomen zijn tussen verschillende assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aangeven, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel kan zijn om medewerkers te helpen in hun eigen en gespecialiseerde groei, hetgeen bijdraagt aan een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten over een coaching
Cliënten die loopbaan workshops het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen vanwege iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Helderheid aan carrièrestappen: Of het meteen gaat teneinde ons nieuwe functie, promoting ofwel een algeheel nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd over een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt een plan opgesteld met praktische tools die behoren voor de individuele behoeften en doelen.
● Meer vitaliteit en plezier in het werk: Door te werken op ons manier die bij een vrouw past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag terug. Het onderstreept dit fiducie in een kwaliteit aangaande de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes met een cliënten.



Report this page